Новое в управлении персоналом учреждений

Подробности

  • Тематика семинара. На семинаре будут рассмотрены правовые и организационные вопросы в управлении кадрами и регулировании оплаты труда персонала государственных и муниципальных учреждений с учетом внедрения эффективных контрактов и профессиональных стандартов. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.


     Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители государственных и муниципальных учреждений, руководители и специалисты кадровых, юридических и бухгалтерских служб. 


    Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 27 600 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы. 


    Выступающие 


    МАЛЕНКО Татьяна Владимировна – Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 


    КОФАНОВ Дмитрий Иванович – Генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.


     БАЗЕЕВА Альмира Рашитовна – Ведущий консультант Департамента развития комплексных решений компании «Бюджетные и Финансовые Технологии», руководитель региональных проектов по повышению эффективности бюджетных расходов. 


    ПЛАВНИК Радион Борисович – Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, консультант по оплате труда в бюджетных учреждениях. 


    В программе семинара 


    Эффективный контракт работников учреждений



    • Правовые и организационные аспекты перехода на эффективный контракт, новые подходы к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.

    • Внесение необходимых изменений в локальные нормативные акты, коллективный договор, действующие и новые трудовые договоры.

    • Разработка показателей эффективности работы сотрудников учреждения: основные подходы и методические рекомендации.

    • Эффективный контракт руководителя: установление показателей эффективности и ответственности.

    • Споры при отказе от подписания эффективного контракта.


     Внедрение профессиональных стандартов с 2016 года



    • Внедрение профессиональных стандартов с 2016 года: правовое регулирование, проблемы и перспективы.

    • Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД.

    • Соотношение реестра профстандартов, ЕТКС и ЕКСД.

    • Рекомендации по разработке в учреждении положения о проведении стандартизации.


     Оценка соответствия квалификации персонала профстандартам



    • Порядок проведения и подведения итогов оценки квалификации или аттестации.

    • Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

    • Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.

    • Разрешение конфликтных ситуаций по результатам аттестации.


     Нормирование труда работников учреждений



    • Профстандарты и нормирование труда.

    • Нормирование численности персонала.

    • Методы изучения трудовых процессов и затрат трудового времени.

    • Показатели и критерии оценки деятельности работников.

    • Новые условия нормирования труда при совмещении должностей.


     Подбор новых сотрудников и развитие персонала



    • Методы поиска и привлечения квалифицированных сотрудников и молодых специалистов для учреждений.

    • Методы и критерии оценки профессиональных знаний кандидатов, их навыков, опыта, личностных качеств согласно требованиям профстандартов.

    • Введение в должность и адаптация сотрудников.

    • Построение системы развития и обучения персонала с учетом требований профстандартов.

    • Механизмы оптимизации затрат на обучение.


     Оформление трудовых отношений



    • Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения эффективного контракта и профстандартов.

    • Порядок приведения в соответствие наименований должностей профстандартам и квалификационным справочникам.

    • Корректировка должностных инструкций.

    • Корректировка штатного расписания.

    • Последние изменения в оформлении трудовых книжек, личных дел.

    • Отражение в документах по персоналу совмещения и совместительства.


     Системы оплаты труда работников учреждений



    • Системы оплаты труда работников учреждений с учетом введения эффективного контракта и профстандартов.

    • Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы.

    • Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. 

    • Установление стимулирующих выплат, соответствующих показателям эффективности.

    • Особенности оплаты труда при совместительстве и совмещении профессий (должностей) в учреждениях.


     Порядок расчета заработной платы работников учреждений



    • Порядок исчисления среднего заработка.

    • Расчеты с работниками, направленными в командировку.

    • Расчеты при увольнении.

    • Оплата сверхурочных работ.

    • Оплата отпусков и компенсация за неиспользованный отпуск.

    • Пособия по государственному социальному страхованию.


     Мотивация персонала учреждений



    • Анализ и выявление структуры мотивации.

    • Приемы работы с мотивацией.

    • Материальная и нематериальная мотивация.

    • Стимулирующие выплаты.

    • Порядок распределения премиального фонда учреждений.

    • Возможности для бюджетной сферы в условиях ограниченных финансовых ресурсов.


     Условия участия:


    Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %.

  • 01.11.15 с 0:00 -
    02.11.15 с 0:00
  • Организатор
    younetco_event_key_27892
  • Представитель организаторов
  • Участники
    • 1 - будет участвовать
    • 0 - возможно посетят
    • 0 - отказалось
    • 0 - ещё не ответили

Поделитесь с друзьями этим интересным мероприятием

 
 
 

Действия

Пока публикаций нет, приглашаем опубликовать свою тему

(максимально 200 символов)

(максимально 256 символов)