Кратко о вакансии

Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Домофф Групп

Описание вакансии

В Группу Компаний Domoff Group приглашается на работу Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Строго в офис. Фриланс не рассматриваем.

Основной ресурс - интернет-магазин дизайнерских товаров для дома Dg-home.ru


Заработная плата: оклад +KPI.

Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
Опыт работы в B2C и B2B сегментах
Опыт разработки маркетинговой стратегии с нуля и определения бюджета для каналов продвижения
Опыт реализации маркетинговой стратегии
Образование: желательно профильное образование в маркетинге или PR
Специализация : Интернет-маркетинг.
Наличие креатива и вкуса обязательно.


Обязанности:
Управление отделом (специалист по контексту, специалист SEO, специалисты по контенту)

Разработка маркетинговой стратегии.

Определение основных каналов продвижения.

Разработка маркетингового бюджета.

Реализация маркетинговой стратегии и последующее управление.

Самостоятельная реализация стратегии.
Поиск, тестирование дополнительного персонала в отдел рекламы.

Управление и контроль качества выполняемых сторонними подрядчиками(собственным персоналом) работ.

Знания:

1. Yandex Direct & Google Adwords.Контекстная реклама
- Яндекс Директ, использование всего доступного функционала (поиск,
сети, смарт-баннеры, ретаргетинг)
- Google Adwords, использование всего доступного функционала (поиск,
КМС, ремаркетинг, Gmail, товарная реклама)
- Поиск, анализ, запуск товарных категорий.
- подбор и анализ ключевых слов,
- регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний,
- аналитика канала
- Ежедневный/еженедельный мониторинг показателей
- Post click анализ по разным моделям атрибуции.
- Взаимодействие с подрядчиками, постановка ТЗ.

2. Instagram, Facebook, Criteo.
Таргетированная реклама в социальных сетях. Instagram и Facebook.
Управление ставками, настройка аудиторий, ремаркетинг и ретаргетинг.
Товарные фиды.

3. Аналитика.
- анализ источников трафика и оптимизация конверсий;
- сбор данных о поведении пользователей на сайтах;
- стратегии по увеличению продаж;
- многоканальные последовательности;
- анализ источников продаж;
- настройка сегментов в google analytics;
- настройка событий в google analytics
- анализ конкурентов
- Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс Метрика (фильтры, цели, сегменты,e-commerce и пр.);
- создание и обновление регулярной отчетности по маркетинговым активностям
- настройка инструментов веб-аналитики (Google analytics, Яндекс.Метрика)
- обучение сотрудников веб-аналитике
- анализ эффективности рекламных каналов с целью улучшения показателей CPO, ROI, CPA, ДРР

4. Работа с сайтом.
- анализ UI/UX сайта совместно с сервисами юзабилити-аналитики.

- составление и контроль тз на апдейт функций сайта, подключение новых сервисов.

- составление и согласование промо-плана по новинкам и товарным хитам.

- план распродаж.

5. Email-маркетинг

- разработка и реализация триггерных сценариев, настройка триггерных цепочек;

- создание инфоповодов, подготовка и реализация плана email-активностей, отчетность;

- управление базой email-адресов: расширение, чистка, реактивация, сегментация базы по

ЦА (макро- и микродолжность, размер организации и др.) и статусам CRM (дата события,

статус звонка, вектор интересов и др.);

- подготовка сегментов, html-верстка и utm-разметка писем;

- AB-тестирования.

6. CPA

7. SEO - отличные знания для руководства/найма специалиста и управления отделом контента.

Условия:

  1. Испытательный срок 3 месяца.
  2. Создание маркетинговой стратегии развития проекта в соответствии с заданными Руководством целями в первый месяц работы.
  3. Оформление в соответствии с ТК РФ;
  4. Сложные и амбициозные задачи.
  5. Рабочий день с 9 до 18
  6. Приятный коллектив
  7. Бесплатный автобус от метро "Славянский бульвар"
  8. Столовая

Тестовое задание.

Задание 1. Цифры.
Цифры решают все, нам очень важны Ваши результаты:

ROI, показатели эффективности маркетинговых кампаний, CTR, показатели роста выручки в результате маркетинговых активностей и т.д.
ВАЖНО чтобы во время собеседования, Вы могли привести примеры своего предыдущего опыта в цифрах с точки зрения ключевых показателей.

Умение оцифровать свои результаты понятным языком .

Примеры с «понятными результатами» подойдут, как нельзя лучше.

Конфиденциальная информация может быть удалена.

Поделитесь с друзьями

Действия

Пока публикаций нет, приглашаем опубликовать свою тему

(максимально 200 символов)

(максимально 256 символов)