Работники «Макдоналдса» объявили о массовой забастовке против низких зарплат

Сотрудники «Макдоналдса» объявили о планах начать массовую забастовку 19 мая, за день до ежегодного собрания акционеров компании. Работники сети фастфуда недовольны низкими зарплатами и требуют повысить минимальный размер оплаты труда до $15 в час.

Демонстрации организуют в 15 крупных городах США, в том числе Лос-Анджелесе, Майами, Чикаго, Хьюстоне, Детройте, Окленде и Орландо, говорится на сайте Action Network, координирующем деятельность профсоюзов и бастующих. Во всех этих городах находятся штаб-квартиры «Макдоналдса».

Движение работников фастфуд-гиганта получило название Fight for $15 («Битва за $15»). Его организаторы подчеркнули, что в 2020 году, ставшим не лучшим для всей ресторанной отрасли и экономики в целом, «Макдоналдс» получил почти $5 млрд прибыли, с которой акционерам выплатили солидные дивиденды. В то же время рядовые сотрудники, ежедневно работающие на кухнях и в залах ресторанов и рискующие здоровьем из-за коронавируса, до сих пор не могут добиться повышения минимальной оплаты труда до $15 в час.

«Ни один сотрудник не должен ждать, пока конгресс повысит минимальный размер оплаты труда до справедливого значения», — уверены активисты. Помимо повышения зарплат работники также требуют выхода «Макдоналдса» из Национальной ассоциации рестораторов США и Международной ассоциации франшиз, выступающих против увеличения минимальной оплаты труда.

Между тем в самом «Макдоналдсе» сообщили, что принятие законов о минимальной заработной плате зависит не от них, а от местных властей. «Мы открыты для диалога, чтобы любые изменения отвечали потребностям тысяч трудолюбивых сотрудников ресторанах и 2000 независимых владельцев франшиз», — заявили в компании.

Впрочем, искренность подобных заявлений может быть поставлена под сомнение.

Читать далее на источнике...


Подпишитесь на все самые свежие новости и статьи в маркетинге и рекламе в удобном для вас канале: Telegram, Facebook, Twitter, вКонтакте, LinkedIn

Теги: Нет
комментариев: 0

Также по этой теме: