Не самый умный интеллект

Есть масса очень специализированных «умных алгоритмов», которые решают нишевые задачи, определяют закономерности на больших объемах данных. Они помогают принимать решения: например, остановить или разрешить подозрительную транзакцию, куда отправить грузы, выдать или не выдать кредит. Вероятность ошибки в таких системах меньше, чем если включается пресловутый человеческий фактор. Дальнейшее развитие алгоритмов, способных дополнять/заменять принятие решений человеком, позволит сократить позиции, требующие выполнения рутинных задач, которыми часто занимаются именно женщины. Так, уже сложно себе представить светлое будущее туроператоров, диспетчеров таксопарков, операционистов и ряда других профессий. Исследователи IMF прогнозируют, что 11% рабочих мест, занятых женщинами, в течение следующих двух десятилетий будет автоматизировано. А фокус будет смещен на саму разработку этих алгоритмов.

Все больше решений принимается автоматически и, к сожалению, не всегда в пользу женщин. Например, два года назад крупнейшему онлайн-ретейлеру Amazon пришлось «уволить» систему для автоматизированного просмотра резюме, так как она дискриминировала разработчиков женского пола. Такая ситуация произошла из-за того, что модели ИИ обучались на исторических данных за 10 лет. Тогда большинство кандидатов действительно были мужчинами, но из этого не следует, что они лучше справляются с техническими специальностями. Учитывая то, что алгоритмы быстро становятся ответственными за