Как же хочется, чтобы изменения к лучшему в бизнесе происходили быстро
и легко – без сопротивления со стороны сотрудников и без преодоления ненужных преград.
И это возможно!
Но только в том случае, если вы умеете работать с изменениями: мобилизовать команду и повести ее к намеченным целям исходя из новых условий реальности. Важно идти в ногу со временем и быстро меняться, «переобуваясь на ходу».
Как стать лидером перемен?
Об этом витке в развитии карьеры расскажет бизнес-тренер Сергей Кулыгин
на открытом вебинаре «Лидерство в условиях изменений».
