По сообщению газеты «Коммерсантъ», 400 млн человек по всему миру в ближайшие десять лет будут вынуждены менять квалификацию, их рабочие места займут программы и роботы. Интернет пестрит заманчивыми объявлениями, предлагающими пройти онлайн-курс и получить новую профессию. Но если посмотреть отзывы, в Сети достаточно разочарованных комментариев. Термин «инфоцыгане» стал нарицательным для продавцов неинформативных курсов. Однако современный мир предоставляет множество возможностей, в том числе и карьерных. Вместе с Анастасией Володиной, специалистом по работе с персоналом агентства Идеи&Решения, разбираемся, можно ли освоить новую профессию на онлайн-курсах и какие требования предъявляют к соискателям HR-менеджеры.
Стремительный мир
Финансовый кризис, коронавирус и геополитические изменения… Мы живём в эпоху стремительных перемен. Многие специалисты, задействованные в малом и среднем бизнесе, остаются без работы. Знания, которые предлагают вузы, устаревают. Для того чтобы остаться на плаву, нужно адаптироваться и осваивать новые профессиональные навыки.
«Если передо мной будет стоять выбор между двумя соискателями, — говорит Анастасия Володина, специалист по работе с персоналом агентства Идеи&Решения, — один из которых имеет академический диплом пятилетний давности, а второй находится в постоянном развитии и приобретает новые навыки, я обращу внимание на второго. Современные тенденции рекламного рынка диктуют условия, к которым специалистам важно быстро адаптироваться».
В ближайшие годы будут востребованными профессии, связанные с информационными технологиями в разных сферах: медицине, образовании, IT, маркетинге (SMM, SEO, копирайтинг, редактура, контент-маркетинг). Особенно ценные кадры — многофункциональные, обладающие широким спектром как hard skills, так и soft skills (коммуникации, самопрезентация).
На что стоит обратить внимание при выборе курсов
Первое, на что стоит обратить внимание при выборе курсов, — гарантии и отсутствие громких обещаний, как ни странно. Новая удалённая профессия с занятостью 2–3 часа в день и заработком от 100 тысяч рублей не что иное, как маркетинговая уловка, основанная на нереалистических ожиданиях. Качественные инфопродукты предлагают стажировки своим ученикам для отработки опыта и выстраивают объективный карьерный путь.
«Если вам обещают гарантию трудоустройства или первый доход через полгода, высокая вероятность, что это просто уловка. Гарантировать всем студентам, что они стопроцентно устроятся на работу, невозможно. Читайте в таком случае внимательно весь договор, — советует платформа Skillsetters. — Это касается и гарантий по возврату денег. Уточните по поводу условий для каждой из них. И не забывайте внимательно читать договор перед покупкой».
В случае с онлайн-курсами у пользователей есть преимущество на старте. Известный инфопродукт легко пробивается по отзывам в интернете. Поэтому второе, на что стоит обратить внимание, — репутация в Сети.
Также важными критериями онлайн-курса являются компетенции и опыт эксперта. Только «играющий» тренер может дать актуальную для рынка информацию.
Онлайн-курсы глазами работодателя
С развитием онлайн-образования получить новую профессию стало легче — даже не выходя из дома, в свободное от работы время. Это влияет и на рынок труда: появляется всё больше свитчеров — людей, которые решились кардинально поменять род деятельности. Они оставляют сферу, где им всё известно и знакомо, и отправляются навстречу новым возможностям и перспективам, вооружившись полученными знаниями.
«Практика прохождения соискателем курсов говорит о его самоорганизации и стремлении к развитию. Однако профессиональные компетенции ему придётся подтвердить не наличием сертификата о прохождении обучения, а выполнением реальных заданий», — считает Анастасия Володина.
Если у вас появились желание перемен и мотивация учиться — это здорово. Главное, не торопиться и принять взвешенное решение при выборе обучающего онлайн-курса и карьерной стратегии. Определите свои сильные и слабые стороны, поищите реальные отзывы. Чем больше новых навыков вам предстоит освоить, тем дольше будет карьерная трансформация. Не забывайте: даже если вы смогли подобрать для себя «тот самый идеальный» курс — это ещё половина успеха. Вам нужно инвестировать много сил и времени, чтобы в итоге завершить обучение и реализоваться в новой профессии.
