Учет становится полезным, когда каждую итоговую цифру можно объяснить. Разбираем цепочку от отметки сотрудника до отчета и порядок проверки спорных часов.
Смена может считаться укомплектованной, хотя в ней нет сотрудника нужной квалификации. Как учитывать роли, пересменку и резерв, чтобы объект не останавливался.
